Zitat Kopf gross

Coaching für Teams

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!

Erforschen Sie im Teamcoaching außerhalb des Arbeitsalltags die vielfältigen, individuellen Potentiale Ihres Teams, setzen Sie sich gemeinsame Ziele und erarbeiten Sie im Team die möglichen
Wege zur Umsetzung im Alltag.

SIE…
…haben einen häufigen Wechsel an MitarbeiterInnen?
…haben Konflikte im Team?
…haben keine klare Verteilung der Aufgaben oder Kompetenzen?
…können bisher nicht alle Ressourcen im Team optimal nützen?
…müssen die Aufgaben im Team neu verteilen?
…wollen Ihr Team neu inspirieren und motivieren?
…haben MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturkreisen?
…sind dabei, ein Leitbild zu entwickeln?

Weitere Themenschwerpunkte im Coaching für Teams können sein:

  • Durchführung von Assessment-Centern
  • MitarbeiterInnenmotivation
  • Optimierung von Unternehmensprozessen (Qualitätssicherung und -steigerung)
  • Veränderungen in der unternehmensinternen Organisation
  • Implementierung betrieblicher Gesundheitsförderung

 

 

 

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg!

Individueller Coaching-Bedarf
In einem ersten unverbindlichen Gespräch analysiere ich mit Ihnen die Ausgangssituation Ihres Teams und den genauen Bedarf.
Zielsetzung
Anhand des erarbeiteten Bedarfs  formulieren Sie mit meiner Unterstützung die Ziele, die mit dem Teamcoaching erreicht werden sollen. Mit diesem Auftrag erarbeite ich ein individuell auf Ihr Team abgestimmtes Coaching-Konzept.
Durchführung des Coachings
Je nach Bedarf begleite ich Ihr Team über einen oder mehrere Coachingtage. In genau abgestimmten Methoden und Übungen können die Teammitglieder ihre Motive, Verhaltensweisen, Kommunikationsmuster sowie unausgesprochene (Kommunikations- und Verhaltens-) Regeln reflektieren, sich Ziele setzen und Teamregeln vereinbaren, etc. Der genaue Ablauf und die bearbeiteten Themenstellungen richten sich dabei immer nach dem Bedarf des Teams.
Umsetzung im Alltag
Im Teamcoaching erarbeitet das Team gemeinsame Ziele, konkrete Maßnahmen für die Umsetzung im Alltag und es legt Verantwortlichkeiten fest. In den ersten 1-3 Monaten stehe ich als Coachin per Mail oder Telefon zur Verfügung, um Sie bei der Umsetzung begleiten zu können. Je nach Bedarf wird in folgenden Teamcoachings gemeinsam reflektiert, inwiefern Maßnahmen umgesetzt und die gesetzten Ziele erreicht werden konnten.